¿Qué es el Mentoring 2.0?
Qué es el Mentoring 2.0
El Mentoring 2.0 es realizar la actividad de Mentoring en el campo de trabajo del Marketing Online.
A través de la metodología y técnicas de Mentoring ofrecemos nuestros servicios de valor de Marketing Online para Empresarios y Emprendedores.
El Mentoring es una actividad que se realiza a través de la conversación entre un Consultor de Marketing Online (Mentor) y su Cliente (Mentee) en una sesión personal.
El Mentor aporta al Mentee su visión experta, creatividad, dirección y feedback constructivo aconsejando adecuadamente en cada momento sobre las múltiples áreas de actuación del Marketing Online aportando una dinámica constructiva de la siguiente manera:
- Traza el mapa de ruta y facilita la ejecución de acciones de Marketing Online.
- Transmite conocimientos necesarios para que el Mentee avance de forma autónoma.
- Facilita la información adecuada en el tiempo justo.
- Impulsa la exploración de opciones para tomar decisiones.
- Delega tareas y autoridad al Mentee.
- Apoya la resolución de conflictos internos y externos.
- Mejora hábitos y comportamientos del Mentee.
- Crea sinergias y oportunidades.
- Desarrolla en el Mentee de una actitud positiva.
- Escucha de los problemas del Mentee y comprende sus sentimientos.
Beneficios para el Mentee (Cliente)
Los principales beneficios para el Mentee al participar de un proceso de Mentoring de Marketing Online son:
- Retorno de la inversión positivo en la cuenta de resultados.
- Acceso a un profesional experto que te apoya y facilita avanzar en la toma de decisiones para tu Marketing Online.
- Aprendizaje de conocimiento específico aplicable a tu negocio.
- Disponer de un mapa de ruta por el que avanzar con seguridad y certeza.
- Resultados visibles inmediatamente y en tiempo real.
- Construcción de una nueva y motivadora visión para tu negocio.
- Reducción de costes en tiempo y dinero para conseguir los objetivos.
- Incorporación de nuevos procesos en el ámbito de operaciones, diseño de productos o servicios, la relación con los clientes, el modelo de negocio de forma permanente.
- Aumento de los ingresos.
- Flexibilidad y apertura al cambio y a la mejora continua en la organización.
Perfil del Mentor de Marketing Online
Los Mentores Marketing Online son profesionales con ámplia experiencia en el ámbito del Management, Coaching y Marketing Online. Trabajan con excelencia la comunicación y muestran una gran vocación de servicio y de enseñanza para ayudar a que el otro mejore.
Los Mentores facilitan:
- Asesoramiento: Profesionales con experiencia mínima de 5 años que comparten sus conocimiento.
- Apoyo: Profesionales que dan estímulo emocional y facilitan la acción positiva.
- Tutores: Profesionales que imparten formación y crean contenidos formativos para consolidar conocimiento en la organización.
- Patrocinadores: Profesionales que ayudan a la generación de oportunidades.
- Modelos de Identidad: Referentes y líderes en sus áreas de Mentoring.
- Retos: Motivan a la acción y se aseguran que se cumplan los objetivos del plan.
Quién puede participar en el Proceso de Mentoring de Marketing Online
Empresarios, Directivos, Equipos en Departamentos de Marketing, Comunicación, Atención al Cliente, Profesionales Autónomos que quieran incorporar nuevos aprendizajes de Marketing Online en sus procesos de negocio y con una extraordinaria actitud:
- Manifiestan con sinceridad sus necesidades y áreas de mejora.
- Asumen la responsabilidad de su propio aprendizaje.
- Tienen altos niveles de compromiso.
- Son eficientes en sus comunicaciones con el Mentor.
- Disposición a realizar una inversión en sí mismo y voluntad para cometer los cambios personales y profesionales que le van afectar.
- Apertura a nuevos entornos, medios, personas, situaciones y ansias de aprender de ellos.
- Apertura y a la retroalimentación.
El Mentee aporta al proceso:
- Su conocimiento experto del negocio.
- Sus recursos internos.
- Sus necesidades a cubrir de Marketing Online.
- Los objetivos a conseguir.
El Proceso de Mentoring facilita un crecimiento y desarrollo del negocio del Mentee a través del aprendizaje y la facilitación de nuevos recursos que quedan después dentro de la organización.
La sesión se centra en crear una conversación creativa sobre el análisis situacional, la consideración de nuevas posibilidades y la ejecución de nuevas acciones a implementar de forma inmediata en el negocio del Mentee.
El Contrato de Mentoring
En la primera sesión se concretan los siguientes aspectos:
- Objetivos a conseguir.
- Qué esperar de uno y de otro.
- Planificación y calendario de las sesiones.
- Recursos y soporte que se va a facilitar.
- Cómo obtener el máximo de esta oportunidad.
Áreas de aplicación del Mentoring 2.0
El desarrollo y crecimiento del participante se desarrolla al incorporar nuevos procesos en su organización en las siguientes áreas del Marketing Online.
Las acciones bien dirigidas por el Mentor posibilitan un impacto positivo en la cuenta de resultados del Mentee:
Duración y Modalidad de las Sesiones de Mentoring 2.0
| INDIVIDUALES | EQUIPOS | ||
| Sesiones de 2 Horas | Sesiones de 5 Horas | ||
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