Entradas de] Toni Padrell

,

Presentación PODCAST: Un Paso Adelante

Bienvenido al Podcast Un Paso Adelante, un podcast sobre Business Coaching, Liderazgo, Motivación, Creatividad e Innovación Digital. Este es un espacio para espíritus valientes, hombres y mujeres visionarios e inconformistas que ponen su talento al servicio de la humanidad. Creativas, optimistas y entusiastas, decididas a empezar a ser el cambio en sus vidas, e ir […]

Cómo vencer tus miedos

Tener miedo es lo más natural del mundo. El miedo es algo que nos acompaña siempre, es un sentimiento que tendemos a esconderlo y negarlo pero contrariamente nos conviene escucharlo y amigarnos con él porque es nuestro gran aliado. Hay veces que nos cuesta pasar a la acción. Sobretodo cuando hace mucho tiempo que lo […]

,

Cómo Crear tu Hoja de Ruta

Disponer de una Hoja de Ruta es un recurso imprescindible para cualquiera que quiera aventurarse a caminar por un camino que no ha hecho nunca, lleno de incertidumbre. En definitiva, cualquiera que se plantee crecer y aprender a través del aprendizaje y la experiencia. No haber hecho algo antes no significa que no puedas hacerlo, […]

Empieza Ya!

He abierto el Espacio de Conversación: ¡EMPIEZA YA! para que recibas respuestas concretas y claras para seguir adelante con tu Negocio Digital. Un lugar para acelerar tus lanzamientos de proyectos, para recibir feedback, para validar tus ideas, o para preguntarme cualquier cosa que para ti sea importante y poder seguir desarrollando tu negocio digital con […]

Tienes mi soporte para seguir adelante

Allí donde estés, deseo que te encuentres bien. Quería decirte que cuentas con mi apoyo para seguir adelante y en lo que pueda ayudarte aquí estoy. En estos momentos difíciles y extraños hemos de tirar de nuestros propios recursos y de nuestra creatividad para seguir adelante. Pero la creatividad, sin soporte no es sostenible. Para […]

Cómo dar y recibir feedback de forma efectiva en tu empresa

¿Qué significa Feedback? El Feedback es una fantástica herramienta que ayuda (prácticamente sin costos) a impulsar el desempeño, la motivación y los resultados de quienes lo practican. El Feedback puede ser horizontal (entre compañeros de un mismo nivel funcional) o vertical (entre el Director y otros departamentos funcionales de la empresa). Todos podemos ayudarnos y […]